宜春市委政研室（改革辦）2022年度公開選調下屬事業單位工作人員公告

為充實市改革研究和促進中心人員力量，保障全面深化改革工作有序推進，經研究，決定面向市直單位公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調人數及職位

宜春市委政研室(改革辦)計劃面向市直單位選調下屬事業單位工作人員2名。具體職位詳見《2022年度宜春市委政研室(改革辦)下屬事業單位公開選調工作人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

市直財政全額撥款事業單位科級以下在編在崗人員(不含正科、副科)。

三、選調崗位資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護《中華人民共和國憲法》，30周歲及以下(1991年10月1日以后出生);

2.本科及以上學歷，專業不限;

3.報考者須在現單位工作滿1年以上(含試用期，計算時間截至2022年10月31日);

4.歷年年度考核為稱職(合格)以上等次(不含試用期);

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.符合選調崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員不得選調:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3.在受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.需要回避的;

7.法律、法規規定的其他情形的。

四、選調程序

市委政研室(改革辦)會同市人力資源和社會保障局開展選調工作，按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名

報名按現場報名的方式進行，地址：市政大樓549室。報名時間為：10月24日至10月26日正常上班時間。報考人員須填好《市委政研室(改革辦)下屬事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)，經所在單位同意、推薦蓋章后到選調單位報名。

(二)報考比例

每個選調職位的報考比例原則上不低于3：1。達不到規定比例的職位，由市委政研室(改革辦)會同市人力資源和社會保障局研究決定降低報考比例，但不得低于2:1。報考比例低于2:1的職位，取消選調計劃或相應調減計劃數。

(三)資格審查

資格審查貫穿選調工作全過程。資格初審與現場報名一并進行，需提供報名表、單位同意報考證明、畢業證、學信網學歷證明、身份證及其他崗位要求的相關證明材料，上述材料均須現場審核原件。凡發現報考人員與選調職位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其考試資格和選調資格，由此造成的后果由考生承擔。

(四)筆試

通過了資格審查初審的人員方可參加筆試，筆試時間、地點另行公告通知。筆試科目為一門，總分為100分，采用閉卷方式進行。內容主要測試應試人員政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業技能等綜合素質。

(五)面試