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資格審查在報名時進行,審查合格的發放準考證。資格審查貫穿選調工作全過程。
(二)考試
筆試開考比例一般不低于1:3,如未達到開考比例,則相應調減職位計劃數。本次考試分筆試和面試兩部分,采取先筆試后面試的方式,總分各為100分。根據筆試成績從高分到低分的順序,按選調計劃數1:2的比例,確定入闈面試人員名單,末位同分者一并進入面試。筆試、面試時間另行通知。
(三)考察與體檢
1.按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績(精確到小數點后兩位),從高分到低分按開考選調計劃數等額確定考察對象,如遇末位同分則一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。
2.考察工作由市委組織部、市紀委監委抽調正式工作人員組成考察組共同組織實施。對考察人選德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,重點考察政治素質、工作實績、作風和群眾口碑,堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市委組織部??疾旖M將查閱干部人事檔案,對出現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的,在未核準前一律暫緩考察并停止后續程序。
當選調職位面試前出現臨時缺考等情形,造成實際面試人數少于或等于選調計劃數時,應符合以下條件方能進入考察程序:
(1)當職位實際面試人數只有1人時,該考生面試成績得分須達到70分;
(2)當職位實際面試人數大于1且小于或等于選調計劃數時,其中考試總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分。
考察階段如有考生自愿放棄或考察不合格的,由市委組織部決定是否遞補人選。
3.確定人選。市委組織部綜合考察對象考試成績和考察情況,經集體研究,確定擬選調人選。
4.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。
(四)公示和辦理相關手續
1.公示。對體檢合格的擬選調人選在井岡組工微信公眾號上進行為期5個工作日的公示。
2.辦理手續。公示期滿后,對沒有問題或有問題反映但不影響選調的進行為期3個月的試用。試用期間,不轉移人事關系。對試用期滿合格人員,按程序辦理調動手續。
未盡事宜請致電咨詢:
中共井岡山市委組織部辦公室6891800
監督舉報電話:0796-12380、6891800
附件2.井岡山市委組織部公開選調工作人員報名推薦表.docx
中共井岡山市委組織部
2022年10月10日
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